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长安热力扎实开展思想政治教育活动

作者:
来源:
长安公司
发布时间:
2017/09/01 15:21

2017年度集团思想政治工作研讨会召开后,长安热力高度重视,迅速安排部署。总经理白超要求,要围绕主题,制定活动月方案,做到方案有指导性、可操作性,并把学习贯穿始终,确保活动不走过场,收到实效。

连日来,公司下发通知,并印发思想政治教育月活动方案,为25名主管以上干部配发学习笔记本、印发集团《2017年度思想政治工作研讨会材料汇编》读本召开总经理办公会集体学习次。白超指出,要深刻认识今年集团开展思想政治教育的重要性。启迪与瑞行的成功重组,发展空间更广阔、平台更大,如何适应新的发展形势。抢抓机遇,提速换挡,趁势而上,首先必须提高认识,把思想统一到集团的部署上来,深刻理解“不忘初心,团结协作,居安思危,追赶超越”内涵要求。把集中学习与个人自学有机结合,把集中学习与联系公司发展实际和自己思想实际相结合,把集中学习与推动工作,加快发展相结合。

活动开展以来,公司主管以上干部每人已撰写学习联系实际撰写了心得体会。目前,活动已进入整改提高阶段,按照公司活动方案要求,每人为公司提出发展建议不少于2条,查找自身不足不少于3条,并分析原因,提出整改措施。在8月27日总经理办公会上,白超强调,我们把思想政治教育学习常态化长效化,要正确认识当前的工作节奏、工作要求,珍惜现有的平台,通过学习找不足,找问题,找差距,补短板。要“干中学,学中干”,敢于正视问题,要有自我革新的精神,对存在的问题要做到不掩盖、不回避、不推脱,真正把问题找准,把措施定实,要将内心的触动变成自觉的行动,把“不忘初心、团结协作、居安思危、追赶超越”的要求内化于心,外化于行。

为了确保学习活动扎实有序推进,综合管理部加大督促检查力度及时发现并解决活动中存在的问题。学习活动开展以来,对学习情况进行了3次检查,并认真小结,公布检查结果以时间服从质量,确保活动取得实效。