安康公司举行瑞行集团企业文化宣贯会暨公司2022年度个人绩效合约签约会
为向全体员工贯彻西安瑞行城市热力发展集团有限公司企业文化，准确传达近期会议精神，同时明确公司各部门年度重点工作，激励全体员工共同努力，保障公司2022年度目标任务全面完成，2022年5月10日下午，瑞行集团安康公司举行以“市场导向、求真务实、团队合作、爱岗敬业、拥抱变化”为主题的“瑞行集团企业文化宣贯会暨安康公司2022年度个人绩效合约（PPC）签约会”，安康公司总经理陈静平及全体员工参加会议。
会上，综合管理部副部长马琳琳向大家宣读了瑞行集团企业文化——企业使命、企业愿景、企业价值观、高管行为准则、企业五大战略，讲解了个人绩效合约（PPC）编制和签订规则。
随后，各PPC受约人，即各部门负责人宣读各自ppc内容、指标定义及行动计划，总经理陈静平代表公司作为发约人分别与各受约人进行签约。
接着，陈总向全体员工讲述了凝结着智慧和期望的集团企业文化诞生过程，对文化内容逐条进行诠释，并重点对集团五大战略，2022年七场硬仗，及安康公司2022年度目标任务做了重点宣贯及部署。表明了为应对国家政策、行业竞争、市场需求等外围环境变化，安康公司要向城市综合能源服务商转型的决心；明确了转型之路要以市场为导向、向运营要效益；分析了整体经济形势趋好和安康公司广阔的市场前景，为全体员工明确了方向，增强了信心。
最后，陈总提出几点要求：一是要转变固有思维，用发展、创新的思想进行新业务拓展；二是公司上下要明确责任、敢于担当；三是要目标清晰，统筹分工，协同合作；四是要打破部门边界，加强与各部门、各兄弟公司、集团及行业之间的沟通，善于利用和组装所有资源，放眼长远战略，聚焦短期目标，脚踏实地，开拓进取，坚强团结，全力以赴打赢公司2022年度各项硬仗。
企业文化,宣贯,签约
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