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目标引领责任担当——瑞行集团2026年经营目标绩效合约签订会圆满举行

为全面实现瑞行集团2026年度的经营目标，强化全员目标意识，加强责任感和使命感，压实经营责任。2026年1月14日，瑞行集团2026年经营目标绩效合约签订会在集团大会议室召开。瑞行集团董事长徐彬，总裁权强传，副总裁黄涛、杨哲，董事会秘书杜月霞，财务总监董小船，集团公司各职能部门负责人及各子公司总经理、副总经理出席会议。

集团各部门及各子公司负责人依次汇报2025年工作完成情况及2026年经营计划。

瑞行集团总裁权强传指出，今年是瑞行集团实现“保生存求发展”的关键之年，是践行“现金流是企业生命线”战略的第二阶段，要求集团全员务必正视困难，心态回正，坚定信心，有序有力地推进2026年各项工作；明确提出集团各职能条线工作重心：经营管理中心保回款降应收，争取颗粒归仓；生产中心保热源降能耗，对标行业指标降本增效；工程板块打通道保支付，切实提高工程结算质量，以拉长账期及以物抵债为抓手，保障年度重点热源工程项目建设顺利实施；法务条线以考核促动力，借助和解策略强化风险防控。权总强调，集团各层级要锚定年度目标任务，压紧压实责任，分解落实到位，谋划具体举措，确保各项工作任务高点开局、高位推进、高效落实，为2026年工作开好局起好步。