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泾·汉·乾片区公司召开党史学习教育会

泾·汉·乾片区公司召开党史学习教育会

奋斗百年路，永远跟党走。为深入贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神，增强“学党史、悟思想、办实事、新开局”的思想，近日，泾·汉·乾片区公司邀请泾河新城党委组织三级调研员张钦玉同志开展专题授课，泾·汉·乾片区公司全体人员参加。教育会由汉·乾片区常务副总经理陈志祥主持。

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阎良热力组织志愿者服务主题实践活动

阎良热力组织志愿者服务主题实践活动

　为迎接第十四届全国运动会的成功举办，全面展示瑞行集团阎良城北热力有限公司（简称：城北热力）企业精神风貌。1月30日上午，根据阎良区委文明办工作安排，公司领导班子高度重视，结合公司实际工作情况，利用周末到关山街办北冯村开展志愿者服务活动。

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长安热力党支部召开换届选举大会

长安热力党支部召开换届选举大会

8月14日下午，长安热力公司党支部召开党员大会，并根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定进行换届选举。长安热力党支部高度重视、精心组织、统筹安排，严格按照换届选举工作程序，组织开展了此次换届选举工作。各个党员充分行使自己的权利，表达了自己的真实意愿，大会选举产生了新一届党支部书记。

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心有所信，方能行远；初心不改，久久如一 ——瑞行集团富平热力开展“七·一”党建系列活动

心有所信，方能行远；初心不改，久久如一 ——瑞行集团富平热力开展“七·一”党建系列活动

今年是中国共产党成立99周年，根据富平县政府相关部门安排部署，“七·一”建党节期间，阎·富片区总经理邢春娥，副总经理葛萌携相关人员，前往富平县曹村镇开展慰问帮扶活动，为42户贫困户送去种子、化肥以及西瓜等慰问品。近年来，公司先后关爱看望孤寡老人和残障儿童，慰问驻富子弟兵，响应富平县慈善协会号召，参加“9·5慈善日”和“9·9”一日捐活动等等，为社会公益尽企业的一份责任。

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迎七一| 弘扬革命精神 铸就企业新辉煌

迎七一| 弘扬革命精神 铸就企业新辉煌

6月28日，瑞行集团泾·汉·乾片区公司开展“弘扬革命精神，铸就企业新辉煌”红色主题学习活动，支部全体党员、干部和员工赴陕甘边革命根据地照金纪念馆、马栏革命旧址和马家堡革命旧址参观学习。

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这个劳动节，瑞行带您看诗和远方

这个劳动节，瑞行带您看诗和远方

劳动者赞歌 当城市的瞳孔，找到一种高度。——雄伟，这古老的方块名词！被注入激素一样，拉长身段，不可遏止地节节生长。 匍匐的劳动号子，爬上矗立的顶端，爬上飞行物，爬上太阳系......在星汉的璀灿里，溺入幻想。 我想到伊甸园，裸露和一张树叶。想到，石器围猎，想到，人类用燧石敲出第一缕闪耀的星火。想到，造纸术、指南针、火药和活字印刷术。想到，牛顿被掉落的苹果砸中头部...... 劳动光荣，劳动创造幸福

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西安市2017年度高峰供气集中供热总结大会昨日落幕，瑞行集团再展佳绩！

西安市2017年度高峰供气集中供热总结大会昨日落幕，瑞行集团再展佳绩！

为总结经验，激励先进，鼓励后进，昨日，西安市燃气安全管理工作联席会议暨2017年度高峰供气集中供热总结大会在西安胜利召开，会上，西安市市政公用局根据各区、县、开发区燃气供热行业管理部门，各集中供热、燃气经营单位在2017年的整体供热表现进行了统一表彰，瑞行集团旗下的西安市长安区新区热力有限公司（以下简称“长安热力”）和西安市阎良区城北热力有限公司（以下简称“阎良热力”）再次齐获2017年度集中供热

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瑞行集团官网及微信平台节前大升级啦！

瑞行集团官网及微信平台节前大升级啦！

点开“瑞行集团”公众号后，会看到如上界面（背景图请忽略），点击右上角的“小人头图标”会出现如下界面： 该界面的内容很多哦，不过晶公子告诉大家一个神奇操作，将“置顶公众号”按钮打开后，你会在第一时间看到瑞行集团的推文更新提示哦，秒杀般的阅读体验，简直不能再High~等等，其实还有一个更加绝妙的办法，点击上图中的“小三点”，也就是这里： 就会出现如下画面：再点击“添加到桌面”，以后再要看瑞行咨询，连微

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我们在精细化管理的道路上前行

我们在精细化管理的道路上前行

为了全面推进节能降耗工作，进一步规范企业节能管理秩序，提高经济效益，韩城热力大力推进生产经营精细化管理，以规范化为前提，系统化为保证，数据化为标准，信息化为手段，初步取得了良好的成效。我们韩城热力的精细化管理工作，主要做了以下几点：一、创新工作方法，实行精细化管理1.热源方面     计量是企业精细化管理的基础，是提高能源利用率、减少资源浪费、节约生产成本、保护生态环境的有效途径。韩城热力下大力气

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我如何做好项目前期与市场开发工作

我如何做好项目前期与市场开发工作

一、自我加压、主动作为。   每一个项目的前期工作是项目建设的基础和前提，高质量的项目前期工作是项目成功的基础保障。因此，我身感责任重大。每一天都不敢懈怠，全面了解项目进展情况、政府对接程度以及各项政策，充分梳理项目持续推进中需要重点解决的问题。　　富平项目由于在2012年是以政府住建局名义申请核准立项，与目前项目的要求不一致：投资主体、项目土地选址、项目工艺、投资总额等都发生变化。这些问题表明项

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为今冬供热运行做好员工培训

为今冬供热运行做好员工培训

面对今冬即将投入运行的紧迫现实，泾合热力公司对招聘的31名新员工进行了集中培训学习。培训以外派实习为主，公司早计划、早着手，早在6月底就与蒲白矸石电厂签订培训协议，进行为期3个月的在岗学习培训。   为使广大学员安心培训、踏实学习，公司领导高度重视大家的生活，借租旅馆、提高伙食标准，多次派人慰问和看望。全体学员以饱满的热情和高度的责任感全身心投入到培训中去。公司还先后两次分阶段派人进行考核验收，考

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内训师---员工培训学习的新靓点

内训师---员工培训学习的新靓点

韩城热力公司自去年成功投入运营以来，全员业务技术培训已成为公司各部门战略规划工作的重点内容。本着提升全体员工综合素质和专业技能以实现企业可持续发展的目的，按照韩城热力2016团队建设年的总体布局，他们通过外出参观学习、现状分析、访谈调研、专题沟通和渠道对比等有效手段，深刻认识到韩城热力员工队伍是一个积极向上、年轻活泼、敢于拼牔、善于谋事、可塑性强、充滿正能量的团队。但同时由于团队组建时间短、专业水

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图片ALT信息： 西安瑞行城市热力发展集团有限公司

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