2023年2月9日上午，瑞行集团副总裁杨哲携法务吴敏梦到阎·富片区就合同规范性和法律纠纷案件管理进行宣讲培训，片区班子成员携中层以上干部参加。

　　会上，刘成渐律师就实际案例进行剖析解读，并就从业经验、风险规避等方面进行分享。集团法务吴敏梦就瑞行集团《合同规范性管理使用手册》、《法律纠纷案件管理使用手册》分别进行深入的培训、讲解、宣贯。通过案例分析，解决日常工作中涉法事务，实用性、操作性强；通过经验分享，使大家充分认识到合规管理的重要性和必要性；通过合规培训，规范合同管理严肃性，明确法务工作流程，使大家有一个良好的工作态度和合规的工作习惯，为维护公司利益和健康发展保驾护航。

　　作为企业，在激烈的市场经济环境下，积极加强合规管理，控险固效十分重要，对企业而言，这是“生存之道、发展之基”。总经理邢春娥指出：全员要从思想上高度重视，自觉学习合规管理相关知识，不断增强合规管理的自觉性和主动性，努力提升合规管理的整体水平，有效推进合规管理向深层发展；片区各公司、各部门在合规管理方面，将依法治企、合规经营体现到公司治理、经营、管理等各个领域，形成高度自觉和工作纪律；时刻牢树红线、底线和标准线“三线”意识，遵守法律法规，完善内控合规管理体系，强化内控管理制度，做到事先有目标、事中有跟踪、事后有总结；加强合规管理，强化风险管控，进一步对合同拟定、合同管理以及印章文件管理等形成闭环管理体系，加强请示报告，严格审批流程，强化责任监管，形成片区统管、公司统一、部门联动的合规管理新局面。结合培训，片区针对各公司年度目标任务再次梳理，突出安全生产，严把时间节点，加大回款力度，协力推进重点工作有效落实。

　　最后，集团副总裁杨哲在合规管理案例剖析的基础上，着重强调，一是通过培训，片区全员牢树合规意识，增强合规管理主动性；二是进一步完善规章制度，正规审批流程；三是持续加强合规管理培训，形成懂政策、熟业务、会管理的团队体系；四是合规管理中，以法促案，形成有效推进和奖罚分明的工作制度。