为了大力推行直管到户，培养高素质、高技能的一线员工人才队伍，激发广大员工立足本职工作、钻研业务技能，提高服务质量，6月6日，韩·大片区举办“技术比武”大赛，韩·大片区经营班子、瑞行集团人力资源部部长张哲出席大赛并颁奖，供热服务部、生产管理部全体员工参加比赛。

　　本次“技术比武”大赛分为“理论考试”和“实操”两大模块，全体运行人员共56人参与理论考试，部门代表共17人参与“实操”比赛。理论考试比赛现场，参赛选手沉稳、冷静、睿智，理论功底扎实。技能实操现场，选手操作技能娴熟、细致、严谨，严格按照规范要求，以遵守规程、强化安全为前提比质量、比技术、比效率、比准确，充分展示日常练兵成果和业务技能。

　　经过激烈角逐，理论基础及实操比赛共产生一、二、三等奖12人次。

　　本次“技术比武”大赛将理论与实践相结合，通过比赛砺炼技术队伍，夯实技术基础，优化用户服务，提升公司效益，激发了员工学技术、练技能、钻业务的热情。韩·大片区将继续秉承以赛促练、以练促学、以学强兵的原则打造专业人才队伍，提高员工综合实力为企业安全生产保驾护航。