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千斤重担大家挑 人人肩上有指标 ——韩·大片区公司召开2021年总结表彰暨2022年目标责任书签订大会

千斤重担大家挑 人人肩上有指标 ——韩·大片区公司召开2021年总结表彰暨2022年目标责任书签订大会

  • 分类:瑞行资讯
  • 作者:
  • 来源:韩·大片区公司
  • 发布时间:2022-04-11 17:12
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【概要描述】2022年4月8日,韩·大片区公司(韩城市热力有限公司、大荔县热力有限公司、韩城瑞行清洁能源有限公司)举行2021年总结表彰暨2022年目标责任书签订大会,片区公司领导班子出席大会。

千斤重担大家挑 人人肩上有指标 ——韩·大片区公司召开2021年总结表彰暨2022年目标责任书签订大会

【概要描述】2022年4月8日,韩·大片区公司(韩城市热力有限公司、大荔县热力有限公司、韩城瑞行清洁能源有限公司)举行2021年总结表彰暨2022年目标责任书签订大会,片区公司领导班子出席大会。

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  • 发布时间:2022-04-11 17:12
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  2022年4月8日,韩·大片区公司(韩城市热力有限公司、大荔县热力有限公司、韩城瑞行清洁能源有限公司)举行2021年总结表彰暨2022年目标责任书签订大会,片区公司领导班子出席大会。

 

 

  会上,副总经理王鹏、岳宏艳做了片区公司年度工作报告,对2021年的工作成绩与存在问题做了全面深入的总结,给予充分肯定的同时,对2022年的工作指明了方向。

   

(韩·大片区副总经理  王鹏)

 

(韩·大片区副总经理  岳宏艳)

 

  随后,会议表彰了2021年先进个人、先进班组和先进集体,公司领导为先进代表颁发荣誉证书,先进代表发表了获奖感言。

 

  表彰结束后,根据瑞行集团“战略澄清解码”精神,公司领导为员工进行战略解码培训及案例分享,组织全体员工分组进行头脑风暴,制定2022年度硬仗及任务分解,并签订2022年度目标责任书。

 

(韩·大片区 总工程师  郑群丰)

 

 

  最后,片区公司总经理杜继忠发表了重要讲话,他对公司目前面临的形势、存在的问题进行剖析,根据2022年的目标任务,他对全体员工提出以下要求:一是提高认识,明确任务、夯实责任。要求将全年目标任务层层分解到人,做到千斤重担大家挑,人人肩上有指标。二是强化技能,顺应发展。利用技术专班技术优势,提高新能源技术领域专业技能,适应行业发展需求。三是严格考核,优胜劣汰。坚持绩效优先,业绩为王的考核原则,通过考核挑选精兵强将,建立人才队伍。希望全体员工团结一致,共克时艰,为公司、为自己努力工作、幸福生活!

 

 

  新的蓝图鼓舞人心,新的使命催人奋进,新的征程任重道远。越是困难,越能淬炼担当;越是艰险,越能彰显作为。公司将落实考核责任化、数据化、文本化,让大家形成心中有目标,行动有考核,落实有责任。全体员工也将凝心聚力、坚定信心、顽强拼搏,以“咬定青山不放松〞的韧劲、以“不破楼兰终不还”的拼劲、以“天工人巧日争新”的闯劲,奋力夺取韩·大片区公司经营发展的更大胜利!

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