为总结成绩、表彰先进，全力做好2022年度各项工作，4月28日，泾·汉·乾片区公司2021年度总结表彰暨2022年度经营管理绩效合约签订大会圆满召开，片区公司全体人员参加。

　　首先，由副总经理范静作了片区公司2021年度经营工作汇报。总工程师贾立夫作了片区公司2021年度采暖季生产总结汇报。随后，会议表彰了2021年优秀员工，公司领导为优秀员工进行了颁奖。

　　会上，副总经理范静就新一年的片区2022年度经营管理绩效合约与现阶段企业管理机制作了简要解析。

　　瑞行集团副总裁、泾·汉·乾片区总经理白超与片区公司高管签订年度经营管理绩效合约，片区公司高管与各部门负责人签订年度经营管理绩效合约。此“军令状”上的数字既是压力，更是一项硬性任务！泾·汉·乾片区将以军令状为誓，争分夺秒，积极进取，用心履行好责任与担当，以优异的成绩完成指标。

　　随后，领导干部进行了《高管行为准则》宣言，进一步加深了对瑞行集团企业文化的理解和认识。

　　最后，瑞行集团副总裁、泾·汉·乾片区总经理白超视频参会，并作了总结发言。白总首先代表领导班子对全体员工在过去一年的辛勤工作和付出表示衷心感谢。他表示，2022年，面对新改革、新挑战、新机遇，公司上下要聚焦全年目标，紧扣中心任务，拥抱企业变化，攻坚克难。一是要稳字当头，以市场开发为龙头，抓好企业经营；二是提质增效，抓好深化改革创新，增强发展内生动力；三是全力以赴，抓好重点项目建设，推动更高质量发展；四是精准聚焦，抓好内部管控；五是齐抓共管，抓好作风建设。全员一定要凝聚力量、真抓实干，坚持目标不降、任务不减，以全新的工作状态和饱满的工作热情投入到工作中，确保年度各项任务目标的完成。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。2022年，是泾·汉·乾片区改革发展至关重要的一年，我们将站在新的起点，上下齐心，共同怀揣着“言出必行、使命必达”的精神，进一步压实责任，做到知责于心、担责于身、履责于行，在2022年的赛道上不断超越、蝶变、升华！